Consiste na confrontação dos elementos da contabilidade com as operações da empresa, visando especificamente dar credibilidade às informações, números e resultados que as peças contábeis devem obrigatoriamente transmitir ao público em geral, por meio do parecer, ou mesmo apenas para atender aos interesses dos proprietários e executivos

Trata-se de um trabalho mais específico, com objetivo geral de avaliação da qualidade da estrutura e cultura organizacional, baseando-se na contabilidade para extrair informações da situação econômica e financeira, avaliando os sistemas de informações, integração e a forma de utilização dos controles internos que suportam os processos.

Em síntese, trata-se de auditoria contratada para um determinado assunto normalmente de interesse da alta administração da empresa, como exemplo: fusões e aquisições, revisão completa dos controles internos, avaliação dos recebíveis e passivos potenciais, possibilidades de expansão dos negócios com novos sócios, revisão de resultados operacionais versus qualidade dos sistemas de informações de orçamento, avaliação de riscos fiscais, trabalhistas, cíveis, societários, etc.

Muito comentada e questionada no momento, a auditoria integral não acaba por representar a soma de várias auditorias, mas sim a otimização das diversas formas de se auditar, visando aproveitar as técnicas e habilidades dos profissionais da auditoria, para dar algo a mais para as empresas, ou seja, um trabalho mais completo e seguro.